Версия для слабовидящих
Телефон/факс:
(84230) 2-22-14
» » Объявление о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области»

Объявление о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области»

28 сентябрь 2023, Четверг
248
В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» от 20.06.2023 № 12 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области», с решением Совета депутатов муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» от 28.09.2023 № 25 «О проведении повторного конкурса на замещение должности муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования «Матвеевское  сельское поселение» и утверждении состава конкурсной комиссии» Совет депутатов муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» сообщает, что 27.10.2023 в 11 часов 00 мин. в зале заседаний Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» по адресу: Ульяновская область, Старомайнский район, с. Матвеевка, ул.Матвеевская, д. 12, проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение».

Время начала работы конкурсной комиссии - с 8.30 до 12.00, с 13.00 до 17.00 в рабочие дни с 28.09.2023. Адрес местонахождения конкурсной комиссии: здание Администрации муниципального образования «Матвеевское сельское поселение», расположенное по адресу: 433465, Ульяновская область, Старомайнский район, с. Матвеевка, ул.Матвеевская, д. 12, тел. 884 (230) 47-2-66.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, могут представить документы в конкурсную комиссию с 8.30 до 12.00, с 13.00 до 17.00 в рабочие дни с 28.09.2023 по 18.10.2023 включительно.

Конкурс проводится в два этапа, в один день.

Первый этап конкурса проводится в форме конкурса документов.

В соответствии с Положением о конкурсе лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы для участия в конкурсе:
  1. личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы Администрации;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»; 
  3. копию паспорта (все страницы) или документа, заменяющего паспорт гражданина (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
  4. копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации: 
    а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. В случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;
    б) копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
  5. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 
  6. две фотографии размером 3 x 4 см; 
  7. копии документов воинского учёта – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  8. копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
  9. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 
  10. заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
  11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 № 460, на себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 
  12. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году представления документов на конкурс; 
  13. программу предстоящей деятельности на должности Главы Администрации (в письменной форме, подписанную собственноручно); 
  14. собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области (в письменной форме, подписанный собственноручно.
Документы, указанные в подпунктах 13 и 14 настоящего пункта, представляются в запечатанном конверте, подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию конкурсной комиссией на её заседании при проведении конкурса.

Второй этап конкурса проводится в форме собеседования.

Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Матвеевское сельское поселение».

Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задавать претендентам вопросы.

Критериями оценки претендентов в рамках второго этапа конкурса являются:
  1. знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области, а также муниципальных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей;
  2. опыт работы и (или) службы, в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы; 
  3. стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы, на государственных и (или) муниципальных должностях; 
  4. наличие высшего образования в области государственного и муниципального управления, экономики и (или) юриспруденции, в том числе второго высшего образования; 
  5. прохождение курсов, семинаров, программ по повышению квалификации, освоенных претендентом за последние пять лет, соответствие тематической направленности данных курсов, семинаров и программ требованиям, предъявляемым по должности Главы Администрации; 
  6. наличие научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии; 
  7. наличие государственных, муниципальных и ведомственных наград, знаков отличия, мер поощрения. 
Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» правом поступления на муниципальную службу. 

Дополнительные требования к кандидатам на должность Главы Администрации устанавливаются в соответствии с Уставом муниципального образования «Матвеевское сельское поселение» Старомайнского района Ульяновской области.

В типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения высших должностей муниципальной службы включаются следующие требования - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов в течение одного рабочего дня после дня его принятия.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.
Баннеры
баннер баннер баннер баннер баннер
Войти через: