Версия для слабовидящих
Телефон/факс:
(84230) 2-22-14
Телефон горячей
антикоррупционной линии:
(84230) 2-36-65
» » Защита трудовых прав инвалидов

Защита трудовых прав инвалидов

11 декабрь 2020, Пятница
144
Разъясняет старший помощник прокурора Старомайнского района Мухамедов Р.Р. 

    Согласно ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда.
    В соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» одной из дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан, обеспечиваемых государством, является квота для приема на работу инвалидов.
    Согласно действующему законодательству работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
    1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
    2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
    3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
    В случае нарушения трудовых прав инвалидов, они вправе обратиться с жалобой в органы государственной инспекции труда и органы прокуратуры по месту нахождения работодателя.
Баннеры
баннер баннер баннер баннер баннер
Войти через: