Версия для слабовидящих
Телефон/факс:
(84230) 2-22-14
» » По ситуации по повышению заработной платы на территории МО «Старомайнский район»

По ситуации по повышению заработной платы на территории МО «Старомайнский район»

16 декабрь 2021, Четверг
393
     Мониторингом охвачены 125 работодателей района (охват работников – 883 чел.), в том числе 45 – работодатели, численность работников которых составляет от 3 до 55 человек, остальные 80 работодателей – это микропредприятия, в которых численность работников – до 3 человек.
     В соответствии с утвержденным планом работы на территории района проведено 15 заседаний межведомственной комиссии по повышению уровня заработной платы. Всего за истекший период на заседания комиссии были приглашены 83 работодателя, за прошедшую неделю – 11.
     Заключено 55 соглашений, в том числе за прошедшую неделю - 2.
     Охват работников у работодателей, подписавших соглашения, составляет 370 человек (41,9% от 883).
     Процент повышения заработных плат:
- 4% - 1 работодатель;
- 6% - 1;
- 7% - 9;
- 10% - 4;
- 14% - 1;
- 15% - 39 работодателей.
     Невысокие проценты повышения заработной платы (от 4 до 7 %) экономически обоснованы работодателями.
     Так, организация «Водстрой» (соглашение на 4%) является ресурсоснабжающей и рост заработной платы зависит от роста тарифа на водоснабжение.
     Индивидуальные предприниматели района, заключившие соглашения о повышении на 6% - 10% (это микропредприятия с численностью работников 1-2 человека, вид деятельности – розничная торговля, находятся в малых по численности населения населенных пунктах района), обосновывают такой рост невысокой выручкой от продаж и тем, что их работники работают по 0,5 и 0,25 тарифной ставки.
     28 работодателей из 83 приглашенных на комиссию пока не приняли решение о подписании соглашений, работа с данными работодателями будет продолжена.
     По последним данным статистики темп роста среднемесячной заработной платы в районе составил 106%. В номинальном выражении – это 27 522,4 рублей.
     Самый высокий темп роста наблюдается в обрабатывающей отрасли (157,6% - 25 610,5 рублей). В отрасли «Строительство» темп роста к аналогичному периоду прошлого года составляет 128,7%, 27 317,1 рублей; в розничной торговле – 110,7%, 28 309,5 рублей; по административной деятельности – 109,6%, 28324,1 рубль; в образовании – 109,0%, 25 578,7 рублей.
     По уровню заработной платы среди районов Ульяновской области наш район занимает 15 место.
     Ежемесячно проводится мониторинг заработной платы по предприятиям и организациям района. В результате данного мониторинга задолженности по заработной плате в организациях муниципального образования «Старомайнский район», организаций, находящихся в режиме массового нахождения работников в отпуске без сохранения заработной платы по состоянию на 01 декабря 2021 года не выявлено.
     По вопросам труда и заработной платы работает телефон «горячей линии» (8 84 230 (2 36 75)), принимаются жалобы граждан. За истекший период 2021 года жалоб и звонков не поступало.
Баннеры
баннер баннер баннер баннер баннер
Войти через: