Более 45 с половиной тысяч жителей Ульяновской области выбрали электронную трудовую книжку
Электронная трудовая книжка была введена в России с 1 января 2020 года.
Переход на электронную трудовую книжку является добровольным. Выбор можно сделать в любое время. Для этого нужно подать соответствующее заявление своему работодателю. Исключения составляют лишь те работники, кто впервые устроился на работу в 2021 году. У этой категории граждан сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Преимущества электронной трудовой книжки:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности,
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности,
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства,
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения,
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг,
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
При необходимости сведения из трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала 2020 года более 45,5 тысяч ульяновцев выбрали электронный учёт трудовой деятельности.
Похожие материалы:
23 август 2021, Понедельник
Заявление о переходе на электронную трудовую книжку ульяновцы могут подать своему работодателю в любое время
14 апрель 2021, Среда
Ульяновцы, выбравшие бумажную трудовую книжку, вправе подать заявление о переходе на электронную
02 февраль 2021, Вторник
С 2021 года работникам, трудоустраивающимся впервые, будут оформляться только электронные трудовые книжки (ЭТК)
09 декабрь 2020, Среда
До конца года у ульяновцев еще есть время определиться с форматом трудовой книжки