Как привлечь в регион молодых специалистов?

     Как привлечь в регион молодых специалистов? Как заинтересовать выпускника ССУЗа или ВУЗа не менять полученную профессию на более выгодную? Решение кадровой проблемы в социальной сфере – одна из приоритетных задач деятельности губернатора и правительства Ульяновской области. 
 
     Педагог из Старомайнской школы Елизавета Шукриева ни дня не мыслит без своей работы. Закончив педколледж, она вернулась в родную школу в новом статусе – начинающего учителя. 
 
     - "Для меня лично ничего не изменилось. Получив среднее образование, я успешно закончила педагогический колледж и пришла на работу в свою родную школу. Здесь замечательный коллектив, родные учителя, которые стали мне не только коллегами, но и наставниками. При трудоустройстве, что считаю немаловажным, государство оказало мне поддержку в виде денежных выплат", - рассказывает о себе Елизавета Федоровна. - "Я очень люблю детей, мне нравится моя работа, и в другой профессии я себя просто не представляю". 
 
     В этом году у молодого специалиста первый выпуск. 17 четвероклассников распрощались с начальным звеном школьного образования и перешли на следующую ступеньку обучения. Их ждет усвоение более сложного материала, повышенные требования к самостоятельности, ответственности, - все по возрастной. А для их первой учительницы Елизаветы Федоровны – это прежде всего первые переживания при расставании с ее четвероклашками! Что ни говори, а первые впечатления от практики и дальнейшей работы – самые запоминающиеся. Поэтому расставались с трудом. 
 
     В новый учебный год Елизавета Шукриева набирает новый класс, но и своих выпускников из поля зрения терять не собирается. Педагог говорит, что обязательно подскажет своим старшим коллегам, на какие способности ее учеников им стоит обратить внимание. 
 
     Молодой педагог не жалеет, что вернулась после обучения в родной район: она занимается самообразованием, постоянно повышает свой уровень педагогической деятельности. Она - неоднократный победитель районного этапа конкурса "Педагогический дебют", участница региональных конкурсов. 
 
     Тема трудоустройства выпускников региона была рассмотрена на одном из совещаний с участием представителей учебных заведений, членов правительства и депутатов Законодательного Собрания. 
 
     - "Для нас крайне важно, чтобы как можно больше мальчишек и девчонок приходили в наши средне-специальные или высшие профессиональные образовательные заведения и получали знания высокого качества, которые им потом пригодятся. Нужно решать большой комплекс вопросов, в том числе и связанный с целевым обучением. К сожалению, абсолютным большинством ответственных должностных лиц оно плохо поддерживается. И на региональном уровне у нас нет единого проектного офиса, который бы отвечал за это очень важное направление, и тем более нет в большинстве муниципалитетов системы кураторства, наставничества, муниципальных программ", - отметил Губернатор Сергей Морозов. 
 
     В этом году из ссузов и вузов выпускается 7583 человека. По данным мониторинга, проведённого в апреле Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской 
области, из этого числа планирует работать 61%, это более четырёх с половиной тысяч выпускников. 

     На снимке: Елизавета Шукриева со своим первым выпуском.